ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
Στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων αναζητούμε συνεργάτη για να στελεχώσει την
ομάδα μας στη θέση του/της Συντονιστή/Συντονίστριας Επιστημονικών Ομάδων
ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ
Συντονιστής/Συντονίστρια Επιστημονικών Ομάδων
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΣΥΝ_ΕΠ325
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η αρχική σύμβαση θα είναι ορισμένου χρόνου συνολικής διάρκειας 2 μηνών (δοκιμαστική),
με δυνατότητα ανανέωσης. Η θέση είναι πλήρους απασχόλησης και αφορά 5νθήμερη
εργασία, 40 ώρες την εβδομάδα.
Σε όλη τη διάρκεια της σύμβασης, θα διενεργούνται αξιολογήσεις για την πορεία και την
εξέλιξη του συνεργάτη. Σε περίπτωση αρνητικής αξιολόγησης ή παραβίασης του Κώδικα
Δεοντολογίας, η ΖΕΥΞΙΣ δύναται να διακόψει τη σύμβαση εργασίας και να προβεί σε
αντικατάστασή του.
ΤΟΠΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Αθήνα, Κέντρο
ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
31/03/2025
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
- Πτυχίο ΠΕ ή ΤΕ, κατά προτίμηση στις Κοινωνικές ή Ανθρωπιστικές Επιστήμες (π.χ. Κοινωνική Εργασία, Ψυχολογία, Κοινωνιολογία, Διοίκηση Ανθρωπιστικών
Οργανώσεων).
-Τουλάχιστον διετής εμπειρία σε συναφές αντικείμενο όπως:
- Παιδική προστασία
- Προστασία ασυνόδευτων ανηλίκων
- Διαχείριση ευαλωτότητας
-Υποδοχή αιτούντων διεθνή προστασία
-Ένταξη αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση και εποπτεία ομάδων, κατά προτίμηση σε ανθρωπιστικά προγράμματα.
- Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας (επίπεδο Β1/Β2 και άνω).
- Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ και MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικά και πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα.
-Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων.
-Δεξιότητες mentoring και καθοδήγησης ομάδων.
-Διάθεση για συχνά ταξίδια εντός Ελλάδας.
ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο.
- Πρότερη εμπειρία σε monitoring και reporting ανθρωπιστικών προγραμμάτων.
- Εμπειρία στην ανάπτυξη και εφαρμογή εκπαιδευτικών εργαλείων.
ΣΥΝΕΚΤΙΜΟΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
- Προσωπικό ενδιαφέρον και αντίληψη των προκλήσεων στον τομέα της παιδικής προστασίας.
- Ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων, αντικειμενική κρίση και αμεροληψία.
- Ευελιξία και προθυμία για προσαρμογή σε μεταβαλλόμενες συνθήκες.
- Σεβασμός στη διαφορετικότητα και δέσμευση στις αρχές της μη διάκρισης.
- Διάθεση συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης.
- Ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων πληροφοριών με εχεμύθεια.
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ
1.Συντονισμός και υποστήριξη των επιστημονικών ομάδων, συμπεριλαμβανομένων
κοινωνικών λειτουργών και ψυχολόγων
2.Παρακολούθηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των παρεχόμενων
υπηρεσιών σε όλες τις ασφαλείς περιοχές, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τις
πολιτικές και τις διαδικασίες της ΖΕΥΞΙΣ.
3.Συνεργασία με τους Συντονιστές Πεδίου για τη βελτίωση των παρεχόμενων
υπηρεσιών και την ενίσχυση της επαγγελματικής ανάπτυξης του προσωπικού.
4.Συλλογή και ανάλυση δεδομένων-monitoring (ποιοτικά και ποσοτικά στοιχεία),
σύνταξη αναφορών και παροχή εισηγήσεων για βελτιώσεις.
5.Διαχείριση αναφορών και αξιολόγηση της απόδοσης των ομάδων, με παροχή
ανατροφοδότησης.
6.Εντοπισμός προβλημάτων και αποκλίσεων, καθώς και εισήγηση διορθωτικών
ενεργειών προς τον Υπεύθυνο του Έργου και την Επιχειρησιακή Διευθύντρια.
7.Οργάνωση εκπαιδεύσεων και επιμορφώσεων του προσωπικού σε συνεργασία με το
focal point των εκπαιδεύσεων της ΖΕΥΞΙΣ, διασφαλίζοντας την τακτική ενημέρωση
και βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων.
8.Εκπροσώπηση της ΖΕΥΞΙΣ σε συναντήσεις εργασίας, καθώς και διατήρηση
επικοινωνίας με εταίρους, αρμόδιους φορείς και ενδιαφερόμενα μέρη.
9.Εξασφάλιση της ορθής διαχείρισης των εργαλείων και μεθοδολογιών του
προγράμματος, ώστε να είναι συγκεντρωμένα και διαθέσιμα στις επιστημονικές
ομάδες.
ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν τις αιτήσεις τους και όλα τα απαραίτητα
δικαιολογητικά προς υποβολή της υποψηφιότητας (βλ. παρακάτω). Η υποβολή γίνεται
ηλεκτρονικά στη διεύθυνση hr@zeuxis.org.gr υπόψη του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού
αναγράφοντας στο θέμα «Συντονιστής/Συντονίστρια Επιστημονικών Ομάδων - Κωδικός θέσης: ΣΥΝ_ΕΠ325 ».
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΡΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ
1.Βιογραφικό Σημείωμα
2. Φωτοαντίγραφο/α του/ων τίτλου/ων σπουδών και της άδειας άσκησης
επαγγέλματος (σε περίπτωση που υπάρχει)
3. Στοιχεία τεκμηρίωσης της προϋπηρεσίας σας
4. Αντίγραφο/α Πιστοποιητικού/ών γνώσης ξένων γλωσσών
5.Πιστοποιητικό ή βεβαίωση γνώσης χρήσης Η/Υ
Σε περίπτωση συνεργασίας θα ζητηθούν και άλλα δικαιολογητικά όπως π.χ. υπεύθυνες
δηλώσεις, ποινικό μητρώο κτλ
Κατά την συνέντευξη, ο υποψήφιος θα πρέπει να προσκομίσει και φωτοαντίγραφο της
αστυνομικής ταυτότητας/διαβατηρίου.
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι με την υποβολή της αίτησης για την θέση εργασί
ας, δηλώνουν ταυτόχρονα τη συγκατάθεσή τους προς την ΖΕΥΞΙΣ,
όπως η τελευταία επικοινωνήσει με προηγούμενους εργοδότες τους και αναζητήσει συστάσ
εις – μεταξύ άλλων – σχετιζόμενες με την συμπεριφορά τους αναφορικά με ανάρμοστη συμ
περιφορά σχετικά με αδικήματα σεξουαλικής εκμετάλλευσης και κατάχρησης.
Η ύπαρξη περιστατικών ανάρμοστης συμπεριφοράς αναφορικά με τέτοια
αδικήματα αποτελεί σαφώς
λόγο απόρριψης της αίτησης εργασίας από την ΖΕΥΞΙΣ και σε περίπτωση κατά την οποία ο υ
ποψήφιος απέκρυψε σχετικές πληροφορίες ή προέβη σε ψευδή δήλωση, αποτελεί λόγο κατ
αγγελίας της σύμβασης εργασίας, εφόσον αυτή συναφθεί. Ταυτόχρονα ισχύουν οι διατάξεις
περί ψευδούς δήλωσης και η ΖΕΥΞΙΣ επιφυλάσσεται παντός δικαιώματός της.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
Η αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων θα διενεργηθεί σε δύο (2) στάδια από ομάδα
αξιολόγησης που αποτελείται από τουλάχιστον τρία (3) άτομα και έχει οριστεί εγγράφως
από το Νόμιμο Εκπρόσωπο.
1ο Στάδιο αξιολόγησης τυπικών προσόντων όπως προκύπτουν από το φάκελο του κάθε
υποψηφίου και
2ο Στάδιο διεξαγωγής συνεντεύξεων από το νόμιμο εκπρόσωπο ή εξουσιοδοτημένο από
αυτόν άτομο ή από εξουσιοδοτημένη ομάδα διεξαγωγής συνεντεύξεων ή από την ομάδα
αξιολόγησης.
Οι υποψήφιοι που καλούνται σε συνέντευξη, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας,
αξιολογούνται και κατατάσσονται κατά σειρά κατάταξης με βάση την βαθμολογία που
συγκέντρωσαν.
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ
Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν για συνέντευξη, θα ειδοποιηθούν μέσω email ή
τηλεφωνικά.
Λόγω άμεσης ανάγκης κάλυψης της θέσης, ενδέχεται η διαδικασία επιλογής κι πρόσληψης
να εκκινήσουν πριν την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Σε περίπτωση
μεγάλου αριθμού υποψηφιοτήτων, ενδέχεται να μην είναι δυνατή η ενημέρωση όλων των
υποψηφίων που δεν θα επιλεγούν.
Σε περίπτωση τροποποίησης των ημερομηνιών, οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν μέσω email
ή τηλεφωνικά.
ΔΗΛΩΣΗ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Τα βιογραφικά
θα διατηρηθούν στο αρχείο μας για περίοδο 5 ετών. Σε περίπτωση που η θέση δεν
καλυφθεί, η Ζεύξις δύναται να επικοινωνήσει εκ νέου με τους υποψηφίους που κατέθεσαν
αίτηση.
Οι υποψήφιοι με την αποστολή της αίτησης και του βιογραφικού τους αποδέχονται πως η
ΖΕΥΞΙΣ θα διατηρήσει τα βιογραφικά και τα προσωπικά τους δεδομένα για να υλοποιηθεί η
διαδικασία της επιλογής και αξιολόγησης για τη θέση εργασίας για την οποία έχει
εκδηλωθεί ενδιαφέρον. Αυτά δεν θα διαβιβαστούν σε τρίτους και δεν θα χρησιμοποιηθούν
για οποιονδήποτε άλλο σκοπό. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων
πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472/97 περί προστασίας του
ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ)
2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, και κάθε υποψήφιος διατηρεί
δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.
