Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο «Safe Areas for Unaccompanied Migrant Children (Samos, Leros, Chios and Kos islands),» όπου Κύριος του Έργου είναι το Υπουργείο Μετανάστευσης και Aσύλου μέσω της Γενικής Γραμματείας Ευάλωτων Πολιτών και Θεσμικής Προστασίας, στο πλαίσιο της Συμφωνίας Στήριξης (Support Measure Agreement) μεταξύ του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου της Ελλάδας και της Γενικής Γραμματείας Μετανάστευσης (State Secretariat for Migration) της Ελβετίας, επί τη βάσει της οποίας θα χρηματοδοτηθεί το έργο της παροχής υπηρεσιών παιδικής προστασίας και ολοκληρωμένης φροντίδας στους ασυνόδευτους ανηλίκους των Ασφαλών Περιοχών (Safe Areas) των Κλειστών Ελεγχόμενων Δομών Σάμου, Λέρου, Χίου και Κω, αναζητούμε συνεργάτες  για να στελεχώσουν την ομάδα μας στις Ασφαλείς ζώνες των Κλειστών Ελεγχόμενων Δομών στη Χίο, Λέρο, Κω, Σάμο και στην Αλεξάνδρεια Ημαθίας  και  στο Βαϊοχώρι Θεσσαλονίκης.
 
ΚΩΔΙΚΟΙ ΘΕΣΕΩΝ CASE WORKERS ΑΝΑ ΚΕΔ

1. Case Workers σε ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑ ( Κοινωνικοί Επιστήμονες ):  Alex_CW
2. Case Workers σε ΧΙΟ (Κοινωνικοί Επιστήμονες): Chios_CW
3. Case Workers  σε ΣΑΜΟΣ ( Κοινωνικοί Επιστήμονες) : Samos_CW
4. Case Workers σε ΛΕΡΟ ( Κοινωνικοί Επιστήμονες ):  Leros_CW
5. Case Workers σε ΚΩ( Κοινωνικοί Επιστήμονες ):  Kos_CW
6. Case Workers σε ΒΑΪΟΧΩΡΙ ( Κοινωνικοί Επιστήμονες ):  Vaio_CW

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να στείλουν το Βιογραφικό τους σημείωμα μέσω email στο hr@zeuxis.org.gr, αναγράφοντας στον τίτλο και στο σώμα του μηνύματος, τον κωδικό της θέσης που τους ενδιαφέρει.
Αφού ολοκληρωθεί η εξέταση των Βιογραφικών σημειωμάτων, θα κληθούν σε προσωπική συνέντευξη εργασίας (δια ζώσης ή μέσω ηλεκτρονικών μέσων εξ αποστάσεως) όσοι/ες υποψήφιοι/ες αξιολογηθεί/ούν ότι πληρούν τις προϋποθέσεις της θέσης. Οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνέντευξη), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή μέσω email. Λόγω πιθανού υψηλού όγκου βιογραφικών, ενδέχεται να μην υπάρξει η δυνατότητα ενημέρωσης των υποψήφιων που δε θα επιλεγούν. Κάθε αίτηση θα εξεταστεί με βάση τα προσόντα που ζητούνται για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Κατά την εξέταση των Βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια και εμπιστευτικότητα, και η αξιολόγηση θα γίνει με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών.
 
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν/αποστείλουν τα ακόλουθα:

1. Βιογραφικό στα ελληνικά
2. Φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών, πιστοποιητικών γνώσεων και άδειας άσκησης επαγγέλματος (απαιτείται αν απορρέει από την φύση του επαγγέλματος).
3. Ποινικό μητρώο τελευταίου διμήνου ( η αίτηση και έκδοση γίνεται μέσω gov )
4. Συστατικές επιστολές (εφόσον υπάρχουν), ή στοιχεία επικοινωνίας τρίτου προσώπου που θα είναι σε θέση να δώσει συστάσεις για τον/την υποψήφιο/α.

Σε περίπτωση συνεργασίας θα ζητηθούν και άλλα δικαιολογητικά όπως π.χ. υπεύθυνες δηλώσεις, ταυτότητα, κτλ
Η συνολική αξιολόγηση θα βασιστεί στα τυπικά προσόντα, την προϋπηρεσία, τις τυχόν συστάσεις, και τη συνέντευξη εργασίας. Οι υποψήφιοι καταγράφονται βάσει της αξιολόγησης σε σειρά κατάταξης, η οποία αξιοποιείται σε περίπτωση μη αποδοχής ανάληψης καθηκόντων ή αποχωρήσεων.
Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν μπορεί να κληθούν να αναλάβουν καθήκοντα  άμεσα.
Το προσωπικό της ΖΕΥΞΙΣ υπογράφει Κώδικα Δεοντολογίας και συμμετέχει υποχρεωτικά σε εκπαιδεύσεις ή /και συναντήσεις που αφορούν το αντικείμενο εργασίας.
Οι θέσεις αναφέρονται σε πλήρη απασχόληση. Ο τόπος απασχόλησης θα είναι η Ασφαλής Ζώνη (ΚΕΔ Σάμου, ΚΕΔ Κω, ΚΕΔ Χίου, ΚΕΔ Λέρου, ΚΕΔ Αλεξάνδρειας, ΚΕΔ Βαϊοχωρίου,). Η διάρκεια της Σύμβασης εργασίας θα είναι ορισμένου χρόνου μέχρι την λήξη του προγράμματος, με δυνατότητα ανανέωσης σε περίπτωση ανανέωσης του έργου. Οι επιλεγέντες για την θέση Case Worker θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε διαφορετικές βάρδιες (πρωινές & απογευματινές), καθώς και κατά την διάρκεια του Σαββάτου.

 
Περιγραφή των καθηκόντων και τα απαραίτητα και επιθυμητά προσόντα της θέσης:
Κοινωνικοί Επιστήμονες-Case Worker (CW):


Προσόντα:
 

• Πτυχίο ανθρωπιστικών ή κοινωνικών επιστημών
• Καλή γνώση της αγγλικής (επίπεδο Β2)
• Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
• Προηγούμενη συναφής εργασιακή εμπειρία
• Δίπλωμα οδήγησης Ι.Χ.
• Επικοινωνιακές δεξιότητες
•  Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
• Ακεραιότητα και υπευθυνότητα
• Ικανότητα διαπραγμάτευσης, επίλυσης προβλημάτων και αντιμετώπισης των δυσκολιών ενός ανθρωπιστικού περιβάλλοντος έκτακτης ανάγκης
  Θα συνεκτιμηθούν:
  • Γνώση 2ης ξένης γλώσσας
  • Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σχετικός με το αντικείμενο

 
 
 
Βασικές αρμοδιότητες Θέσης

O Κοινωνικός Επιστήμονας - Case Worker:

1. Ενημερώνει τον ανήλικο σχετικά με τη λειτουργία της ασφαλούς ζώνης, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του εντός και εκτός αυτής.
2. Συνεργάζεται με τον κοινωνικό λειτουργό για την αναγνώριση και καταγραφή των αναγκών του ανηλίκου, και συμμετέχει στο σχεδιασμό και την υλοποίηση των απαραίτητων παρεμβάσεων.
3. Συμμετέχει στο σχεδιασμό, την υλοποίηση και παρακολούθηση του ατομικού και ομαδικού προγράμματος ψυχοκοινωνικής υποστήριξης.
4. Παραπομπή και συνοδεία των ανηλίκων σε δομές πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας ιατρικής περίθαλψης, εάν αυτό κρίνεται αναγκαίο.
5. Συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς για την πρόοδο των υποθέσεων των ανηλίκων.
6.  Αναζήτηση, αξιολόγηση και αξιοποίηση προς όφελος των ανηλίκων οποιασδήποτε υπηρεσίας ή κοινωνικού προγράμματος, που διατίθεται από δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς ή/και την τοπική κοινωνία.
7. Τήρηση αρχείου του κάθε ανηλίκου, από την είσοδό έως την αποχώρησή του, και η ενημέρωση των ατομικών φακέλων, σύμφωνα με τις οδηγίες της ΖΕΥΞΙΣ.
8. Οργάνωση και συμμετοχή σε ομαδικές και ατομικές συνεδρίες για την υποστήριξη των ανηλίκων, την επίλυση θεμάτων που ανακύπτουν κατά τη διάρκεια της φιλοξενίας, την ικανοποίηση αιτημάτων τους και την κάλυψη αναγκών τους και η συμπλήρωση των απαιτούμενων εντύπων.
9. Ανάπτυξη δραστηριοτήτων για την δημιουργική αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου των ανηλίκων σε συνεργασία με το λοιπό προσωπικό.
10. Η συνοδεία των ασυνόδευτων ανηλίκων τόσο σε δραστηριότητες που συμμετέχουν εκτός της ασφαλούς ζώνης όσο και σε συναντήσεις για υποθέσεις, που αφορούν στο πλαίσιο προστασίας τους.
11.  Υποστήριξη της συνεχούς ανάπτυξης του ανήλικου με στόχο την προετοιμασία του για τη μετάβαση σε επόμενο πλαίσιο προστασίας.
12. Συμμετοχή στις συναντήσεις του προσωπικού και η συμπλήρωση των εκθέσεων και αναφορών που αφορούν στα καθήκοντά του και αποτελούν παραδοτέα της σύμβασής του.