Δημοσίευση Πρόσκλησης
18/08/2023

Η Ζεύξις αναζητά Φροντιστή - Διερμηνέα Αραβικών για την υποστήριξη και παροχή προστασίας στους ασυνόδευτους ανηλίκους στο Κέντρο Ελεγχόμενης Διαβίωσης στην Κω, στο πλαίσιο του έργου «Supporting Unaccompanied Migrant Children at the Greek borders through protection assistance (MERIMNA II)», ως εταίρος του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης. 
Η θέση και ο κωδικός θέσης για την οποία καλούνται οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν αίτηση αναφέρονται παρακάτω:

Κλειστή Ελεγχόμενη Δομή Κω:
•  Φροντιστής - Διερμηνέας Αραβικών (Kos_Int_Care)

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να στείλουν το βιογραφικό τους μέσω email στο , αναγράφοντας στον τίτλο και στο σώμα του μηνύματος, τον κωδικό της θέσης που τους ενδιαφέρει.
Προηγούμενη αποστολή βιογραφικού δεν ισχύει και θα χρειαστεί να γίνει αποστολή εκ νέου για την συγκεκριμένη θέση. Αφού ολοκληρωθεί η εξέταση των βιογραφικών, θα κληθούν σε προσωπική συνέντευξη (δια ζώσης ή μέσω ηλεκτρονικών μέσων εξ αποστάσεως) όσοι/ες υποψήφιοι/ες αξιολογηθούν ότι πληρούν τις προϋποθέσεις της θέσης. Οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνέντευξη), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή μέσω email. Λόγω όγκου βιογραφικών δεν υπάρχει η δυνατότητα ενημέρωσης των υποψήφιων που δεν θα επιλεγούν. Κάθε αίτηση θα εξεταστεί με βάση τα προσόντα που ζητούνται για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα και η αξιολόγηση θα γίνει με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών.
Οι υποψήφιοι που θα κληθούν σε συνέντευξη θα πρέπει να προσκομίσουν/αποστείλουν τα ακόλουθα:
1.Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας.
2.Φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών, πιστοποιητικών γνώσεων και άδειας άσκησης επαγγέλματος για τις θέσεις που απαιτείται.
3.Συστατικές επιστολές (εφόσον υπάρχουν) ή στοιχεία επικοινωνίας τρίτου που θα είναι σε θέση να δώσει συστάσεις για τον/την υποψήφιο/α.
Η συνολική αξιολόγηση θα βασιστεί στα τυπικά προσόντα, την προϋπηρεσία και τις τυχόν συστάσεις και τη συνέντευξη. Οι υποψήφιοι καταγράφονται βάσει της αξιολόγησης σε σειρά κατάταξης, η οποία αξιοποιείται σε περίπτωση μη αποδοχής ανάληψης καθηκόντων ή αποχωρήσεων.
Όποιος επιλεγεί για τη θέση θα πρέπει επιπροσθέτως να προσκομίσει:
(α) πιστοποιητικό ποινικού μητρώου (ή αντίγραφο της σχετικής αίτησης) των τελευταίων 2 μηνών, με το οποίο αποδεικνύεται ότι δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που εύλογα δε θα επέτρεπε να εργάζεται με ανηλίκους ή /και άλλες ευπαθείς ομάδες. Αδυναμία προσκόμισης Ποινικού Μητρώου συνεπάγεται εξαίρεση του υποψηφίου από την διαδικασία. Για άμεση έκδοση, χρησιμοποιήστε την πλατφόρμα gov.gr μέσω του συνδέσμου:
β)Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 θεωρημένη από ΚΕΠ ή μέσω gov.gr, την οποία θα απευθύνετε προς την Ζεύξις, στην οποία θα αναφέρετε το παρακάτω:

«Δεν έχω υποστεί κυρώσεις (πειθαρχικές, διοικητικές συνέπειες ή ποινικές) για ανάρμοστη συμπεριφορά σχετιζόμενη με σεξουαλική εκμετάλλευση και κατάχρηση. Δεν εκκρεμεί εις βάρος μου διαδικασία έρευνας ή δίωξης για  αδικήματα ή ανάρμοστη συμπεριφορά που σχετίζεται με σεξουαλικήεκμετάλλευση και κατάχρηση. Δεν έχει εκκινήσει σχετική διαδικασία ή έρευνα εις βάρος μου ή τρίτου και 
αρνήθηκα να συνεργαστώ.Δεν έχω φύγει από εργασία λόγω άρνησης συνεργασίας σε έρευνα σχετιζόμενη με τέτοια αδικήματα». 
γ)Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 θεωρημένη από ΚΕΠ ή μέσω gov.gr, την οποία θα απευθύνετε προς το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, στην οποία θα αναφέρετε το παρακάτω:
«Με ατομική μου ευθύνη και γνωρίζοντας τις κυρώσεις(2), που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 22 του Ν. 1599/1986, δηλώνω ότι:
δεν έχω καταδικαστεί με τελεσίδικη καταδικαστική απόφαση για οποιοδήποτε ποινικό αδίκημα (εξαιρουμένων αυτών του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, της διατάραξης κοινής ησυχίας, της επαιτείας και οτιδήποτε δεν υποδεικνύει ιδιαίτερης βαρύτητας παραβατική συμπεριφορά) και ιδίως για συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση, δωροδοκία, απάτη, τρομοκρατικά εγκλήματα ή εγκλήματα συνδεόμενα με τρομοκρατικές δραστηριότητες, νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες ή χρηματοδότηση της τρομοκρατίας και παιδική εργασία και άλλες μορφές εμπορίας ανθρώπων, διακίνηση ναρκωτικών ουσιών, παιδεραστία, σεξουαλική κακοποίηση, για εγκλήματα διακινδύνευσης της ζωής, εγκλήματα κατά της σωματικής ακεραιότητας, εγκλήματα κατά της προσωπικής ελευθερίας, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας και εγκλήματα κατά περιουσιακών αγαθών.»

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι η αποστολή βιογραφικού για την θέση εργασίας, συνεπάγεται ότι έχουν διαβάσει και αποδέχονται την Πολιτική Προστασίας προσωπικών Δεδομένων της Ζεύξις () και ότι δίνουν τη συγκατάθεσή τους προς την ΖΕΥΞΙΣ όπως η τελευταία επικοινωνήσει με προηγούμενους εργοδότες τους και αναζητήσει συστάσεις - μεταξύ άλλων - σχετιζόμενες με την συμπεριφορά τους αναφορικά με ανάρμοστη συμπεριφορά σχετικά με αδικήματα σεξουαλικής εκμετάλλευσης και κατάχρησης.
Η ΖΕΥΞΙΣ στο πλαίσιο της αξιολόγησης της αίτησης θα ενεργήσει κατά την κρίση της προς την κατεύθυνση της αναζήτησης σχετικών πληροφοριών. Η ύπαρξη περιστατικών ανάρμοστης συμπεριφοράς αναφορικά με τέτοια αδικήματα αποτελεί σαφώς λόγο απόρριψης της αίτησης και σε περίπτωση κατά την οποία ο υποψήφιος απέκρυψε σχετικές πληροφορίες ή προέβη σε ψευδή δήλωση, αποτελεί λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, εφόσον αυτή συναφθεί. Ταυτόχρονα ισχύουν οι διατάξεις περί ψευδούς δήλωσης και η ΖΕΥΞΙΣ επιφυλάσσεται παντός δικαιώματός της.
Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν μπορεί να κληθούν να αναλάβουν καθήκοντα άμεσα.
Το προσωπικό της ΖΕΥΞΙΣ υπογράφει Κώδικα Δεοντολογίας και συμμετέχει υποχρεωτικά σε εκπαιδεύσεις ή /και συναντήσεις που αφορούν το αντικείμενό της εργασίας.
Η θέση αφορά σε πλήρη απασχόληση. Ο τόπος απασχόλησης θα είναι το Κέντρο Ελεγχόμενης Διαβίωσης στη Σάμο. Η διάρκεια της σύμβασης θα είναι ορισμένου χρόνου, αρχικά από την ημερομηνία υπογραφής της και για χρονικό διάστημα δύο (2) μηνών, με δυνατότητα ανανέωσης έως τη λήξη του προγράμματος. Οι επιλεγέντες θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε διαφορετικές βάρδιες (πρωινές, απογευματινές και βραδινές) και κατά την διάρκεια του Σαββατοκύριακου.

Ακολουθεί περιγραφή των καθηκόντων της θέσης και τα απαραίτητα και επιθυμητά προσόντα:

Φροντιστής - Διερμηνέας (Int_Care):

Προσόντα (απαραίτητα):
• Άριστη γνώση Αραβικής γλώσσας και καλή γνώση της Ελληνικής ή/και Αγγλικής Γλώσσας
• Γνώση επιπλέον γλωσσών/διαλέκτων θα συνεκτιμηθεί
Γνώση της Γαλλικής γλώσσας θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα
• Προηγούμενη συναφής εργασιακή εμπειρία.
• Δίπλωμα οδήγησης Ι.Χ. (υποχρεωτικό), καθώς και δυνατότητα μετακίνησης με ίδια μέσα (απαραίτητη προϋπόθεση)
Δυνατότητα εργασίας σε κυλιόμενο ωράριο
• Επικοινωνιακές δεξιότητες
• Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
• Ακεραιότητα και υπευθυνότητα
• Ικανότητα διαπραγμάτευσης, επίλυσης προβλημάτων και αντιμετώπισης των δυσκολιών ενός ανθρωπιστικού περιβάλλοντος έκτακτης ανάγκης.

Βασικές αρμοδιότητες

O Φροντιστής - Διερμηνέας:

1) Διευκολύνει την επικοινωνία, μέσω της διερμηνείας ή/και της μετάφρασης σε γλώσσα που κατανοεί ο κάθε ασυνόδευτος ανήλικος, προφορικά ή/και γραπτά, ανάμεσα στον ανήλικο και την διεπιστημονική ομάδα ή/και δημόσιους οργανισμούς, υπηρεσίες και φορείς, με τους οποίους έρχονται σε επαφή.
2) Συμμετέχει στην εφαρμογή των προγραμμάτων ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, εκπαιδευτικών και ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων και μεριμνά για την τήρηση του ημερήσιου προγράμματος των ανηλίκων, σε συνεργασία με τον/την κοινωνικό/ή λειτουργό και το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό. Συνοδεύει τους ανηλίκους σε δραστηριότητες και επιτηρεί τη συμμετοχή τους σε αυτές, εφόσον είναι απαραίτητο.
3) Συνεισφέρει στην τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας.
4) Μεριμνά για την τήρηση των ομαλών σχέσεων μεταξύ των ανηλίκων διευκολύνοντας τη θετική μεταξύ τους επικοινωνία
5) Μεριμνά για προστασία των δικαιωμάτων των ανηλίκων και προστασία της ιδιωτικότητάς τους.
6) Καταγράφει την είσοδο και έξοδο από το Κέντρο Ελεγχόμενης Διαβίωσης και επιτηρεί τους κοινόχρηστους χώρους.
7) Καταγράφει συμβάντα, παρατηρεί την κατάσταση των ανηλίκων και ενημερώνει το επιστημονικό προσωπικό για καταστάσεις που χρειάζονται άμεση αντιμετώπιση, και για κάθε άλλη έκτακτη κατάσταση που απαιτεί καθοδήγηση, κατεύθυνση και ειδικό χειρισμό.
8) Συμμετέχει στις συναντήσεις του προσωπικού και συμπληρώνει αναφορές που αφορούν στα καθήκοντά του.

Ενημέρωση για τα προσωπικά δεδομένα
Ενημέρωση για την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, σύμφωνα με τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων (Κανονισμός (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα:
Υπεύθυνος επεξεργασίας των δεδομένων που συλλέγονται είναι η ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ. Σκοπός της επεξεργασίας είναι η επιλογή του κατάλληλου προσωπικού για την υλοποίηση των δράσεων της οργάνωσης και η ορθή υλοποίηση των δράσεων της οργάνωσης με σκοπό το βέλτιστο συμφέρον των ωφελούμενων. Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα διατηρούνται για περίοδο πέντε (5) ετών. Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που συλλέγονται δεν κοινοποιούνται σε τρίτους, εκτός αν υπάρχει νόμιμη προς τούτο υποχρέωση. Τα υποκείμενα των δεδομένων δικαιούνται ανά πάσα στιγμή υποβάλουν αίτηση για την πρόσβασή τους στα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που τους αφορούν, είτε με τη μορφή της παροχής επιβεβαίωσης αναφορικά με την επεξεργασία των δεδομένων, είτε της χορήγησης αντιγράφου των δεδομένων αυτών. Σε περίπτωση παραβίασης των δικαιωμάτων για την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, τα υποκείμενα των δεδομένων έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν καταγγελία στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (www.dpa.gr).Για τα θέματα που αφορούν την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα υπάρχει η δυνατότητα επικοινωνίας με τον Υπεύθυνο Προστασίας Δεδομένων στην ηλεκτρονική διεύθυνση